"...Я не знаю, как работает полиграф, но знаю, что люди его боятся, как черт ладана."
Президент США Р. Никсон:
POISKISTINY - агентство детектор лжи.
Проверки на детекторе лжи. Кадровые проверки персонала. Недорого.

сайт продаётся

poiskistiny@bk.ru



Последние статьи

Что такое профайлинг
    Вы сможете узнать достоверные данные об отношении Ваших партнеров к тому или иному событию и сделать соответствующие выводы.
Экспертиза на детекторе лжи для суда
Эффективность использования полиграфа (детектора лжи) при раскрытии преступлений  все чаще используют помощь специалистов-полиграфологов при расследовании уголовных дел.
Как оформляются кадровые проверки персонала с помощью детектора лжи
Руководитель может проверить работников на детекторе лжи. Законодательно это никак не запрещенно.
Основы опроса с использованием полиграфа
Основная идея, положенная в основу работы полиграфа, заключается в том, что наше сознание изначально запрограммировано на правду, только правду и ничего, кроме правды.
Правовые аспекты применения полиграфа
В настоящее время в России использование полиграфа законом не запрещено. Получение лицензии на его приобретение и использование НЕ ТРЕБУЕТСЯ.
Rambler's Top100
Хороший руководитель всегда хочет знать, что скрывают его подчинёные. Теперь полиграф даёт на это ответ!
Детектор лжи - новое слово в сфере межличностных отношений.

КАДРОВАЯ ПРОВЕРКА ПЕРСОНАЛА


КАДРОВАЯ ПРОВЕРКА ПЕРСОНАЛА

        Проверка сотрудников на детекторе лжи позволяет проверить биографию человека, его скрытые способности, а также скрытую угрозу работе или окружающим.  При приёме на работу всегда возникает необходимость выяснения целого комплекса вопросов, связанных с прошлым и настоящим будущего сотрудника. При проведении кадровой проверки нередки случаи искажения анкетных данных, предъявления поддельных справок о состоянии здоровья, выявления негативных привычек, увлечений, криминального прошлого, мотивы поступления на данную работу и т.д. Всё это и многое другое сравнительно быстро и с высокой точностью, можно установить с помощью проведения кадровых полиграфных проверок. Основными причинами широкого применения полиграфных проверок являются:
  • получение скрытой информации, которую нельзя получить при помощи традиционных мероприятий по установке личности  работника;
  • получение информации о сотруднике с минимальными потерями как финансово, так и людскими.
  • скрининг это самый быстрый способ отсева непригодных кандидатов;
  • возможность нанимать работников, отвечающих более подходят для конкретного типа работы.
  • кандидаты и работники предоставляют более полную информацию о себе, поскольку детектор лжи является мощнейшим фактором психологического давления.



© 2011 poiskistiny.ru - детектор лжи